Сведения об образовательной организации


Яндекс.Метрика

Наш профсоюз

 

ДОБРО   ПОЖАЛОВАТЬ

на страничку профсоюзной организации МБДОУ д/с №40 "Росинка"



Председатель первичной

профсоюзной организации

МБДОУ д/с №40 "Росинка " -               Пономарёва О.Н.

Уполномоченный по охране труда -  Бережная Т.Ю.

Культурно-массовый сектор -             Некрасова К.К.

Информационный отдел -                   Акопян Г.Г.


Что такое профсоюз?

профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

представление интересов работников в отношениях с работодателями;

защита трудовых прав и законных интересов работников.

Что даёт нам профсоюз?

Стабильность трудовых отношений.

Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.

Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.

Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

Организацию отдыха работников и их детей.

Организацию и проведение культурных мероприятий.

Материальную помощь работникам.

Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам.

Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;

ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;

контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;

получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.

Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.

В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.

 

 

План работы первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад № 40 «Росинка» на 2017-2018 учебный год

Задачи профсоюзной организации

- активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социально защищенности работников детского сада;

- содействовать в улучшении материального положения, укреплении здоровья работников детского сада, в создании условий для повышения их квалификации, проведении досуга;

- укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Сентябрь

1. Отчет о работе профсоюзного комитета за 2016-2017 учебный год.

2. Утверждение плана работы профсоюзной организации на новый учебный год. Задачи профсоюзной организации на новый 2017-2018 учебный год.

3. Отчет о выполнении коллективного договора. Утверждение локальных актов.

4. Провести учёт членов Профсоюза.

5. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.

6. Подготовить торжественное собрание, посвящённое Дню дошкольного работника.

Октябрь

1.Подготовить и провести День пожилого человека, День воспитателя.

2.Оформление профсоюзного уголка.

3.Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих. 4.Провести заседание профкома «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих».

5.Организовать поздравления именинников, юбиляров.

Ноябрь

1. Проверить соблюдение администрацией трудового законодательства и норм охраны труда (тарификация, режим рабочего времени, график отпусков, инструкции по охране труда, аттестация работников).

2. Выписать газету «Мой профсоюз»

3. Подготовка образовательного учреждения к зиме.

4. Участие профсоюзной организации в подготовке и проведении аттестации педагогических работников ДОУ.

5. Организовать поздравления именинников, юбиляров

Декабрь

1. Провести заседание профкома «Согласование графика отпусков работников. О проведении новогоднего вечера сотрудников»

2. Подготовка новогоднего праздника для работников ДОУ.

3. Проверка выполнения соглашения по ОТ.

4. Организовать поздравления именинников, юбиляров.

5. Приобретения подарков для сотрудников к Новогоднему празднику, 8 марта.

Январь

1. Отчет о выполнении коллективного договора. Утверждение локальных актов.

2. Утверждение сметы доходов и расходов профсоюзного бюджета.

3. Оформить заявку о планируемом количестве детей сотрудников, подлежащих отдыху и оздоровлению на 2018 год.

4. Заключение Соглашения по ОТ на 2018г.

5. Организовать поздравления именинников, юбиляров

6. Согласование графика отпусков.

Февраль

1. Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов профсоюза.

2. Подготовить и провести торжественное собрание, посвящённое Дню за- щитника Отечества.

3. Начать подготовку к мероприятиям, посвящённым Международному женскому Дню 8 Марта.

4. Организовать поздравления именинников, юбиляров.

Март

1. Провести заседание профсоюзного комитета «о рациональном использовании рабочего времени, соблюдении режима отдыха».

2. Контроль за ведением трудовых книжек.

3. Информировать членов профсоюзной организации о решениях вышестоящих органов

. 4. Рассмотрение заявлений и обращений членов профсоюза.

5. Организовать поздравления именинников, юбиляров.

Апрель

1. Проверить санитарное состояние кухни, групп.

2. Провести профсоюзное собрание «Организации работы по охране труда и технической безопасности».

3. Принять участие в организации и проведении субботника.

4. Заседание профкома «Об организационных вопросах».

5. Провести профсоюзное собрание «О работе профкома и администрации по соблюдению ТК РФ».

6. Организовать поздравления именинников, юбиляров.

Май

1. Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).

2. Уточнить график отпусков.

3. Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов Профсоюза.

4. Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам. 5. Организовать поздравления именинников, юбиляров.

Июнь

1. Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.

2. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в ДОУ.

3. Оформить документы на получение путёвок в ДОЛ детям работников ДОУ.

4. Проверить выполнение Соглашения по ОТ за I полугодие 2018 г.

5. Организовать день здоровья (выезд на природу).

6. Организовать поздравления именинников, юбиляров.

Всекубанский субботник

31 марта  состоялся Всекубанский  субботник,который внёс вклад в экологическое оздоровление нашей станицы.Сотрудники  детского сада приняли активное участие в облагораживании территории парка Победы и уборке территории детского сада.